Com a chegada de um ano novo é natural fazer promessas e
evitar algumas posturas do ano anterior. Pelo menos no que se refere à
carreira, o brasileiro já está bem seguro do que não quer fazer de novo em
2014: ficar acomodado.
Foi o que apontou pesquisa feita pela Catho, no fim de 2013
com 416 profissionais. Quase 70% dos respondentes, empregados e desempregados,
escolheram esta como a primeira opção à pergunta: o que você promete não
repetir em 2014? Trabalhar em algo que não gosta ficou em segundo lugar no
ranking, seguido por trabalhar muito além do horário.
O levantamento também quis saber o que o profissional espera
da carreira este ano. Os trabalhadores empregados ficaram divididos entre mudar
de emprego (50,2%) e equilibrar vida pessoal e profissional (50,2%). Receber um
aumento (33,7%) e ser promovido (25,1%) eram os itens seguintes. Já os
desempregados querem, naturalmente, conseguir um novo emprego (73,2%).
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal também ficou em segundo lugar (53,5%),
seguido de conquistar um cargo mais alto (19,7%) e abrir o próprio negócio
(16,9%).
Depois da expectativa para 2014 e do que não repetir no ano
que chega, a pergunta era sobre promessas: “Que compromisso você pretende
assumir?”. A resposta principal para esta pergunta foi investir em qualificação
profissional, tanto para empregados, quanto para desempregados.
A última pergunta era sobre a empresa dos sonhos. A
valorização profissional ainda é o sonho buscado pela maioria. “Importante que
esta valorização não é apenas financeira. Atualmente o funcionário quer se
sentir útil e desafiado e perceber que a empresa vê valor naquilo que ele
exerce”, ressalta Angélica Nogueira, gerente de RH da Catho.
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